Zoals velen van jullie al weten zijn wij met een kleine werkgroep bezig met het opzetten van een algemeen beleidsplan voor de vereniging. Waarom een beleidsplan? Het dwingt je tot nadenken over de toekomst van de vereniging en probeert je daarin keuzes te laten maken. Beleid is uiteindelijk niets anders dan een leidraad voor bestuur en kaderleden. Dat betekent overigens niet, dat het een ‘ijzeren wet' moet vormen binnen de vereniging. Mensen maken de club!. Daarom is de mening van de leden voor ons van groot belang.

Nadat in november de A/B jeugd hun ideeën over de vereniging in een leuke dialoog kenbaar konden maken zijn we met de werkgroep in december bij de senioren langs gegaan. Met een enquête hebben wij getracht alle senioren de mogelijkheid te geven om zijn of haar mening te geven over allerlei zaken die zich binnen MHC afspelen. Dat heeft zijn vruchten afgeworpen, want liefst 35% van de senioren hebben de enquête ingevuld.

Een kleine greep uit de vragen die de revue passeerden in deze enquête:

• Geef een cijfer hoe tevreden u bent over.....sfeer, sportiviteit, activiteiten, professioneel kader, etc
• Alle teams worden gelijkwaardig behandeld (ja, nee, soms/gedeeltelijk/geen mening)
• Ik ben er trots op dat ik bij MHC Berkel Enschot hockey (ja, nee, soms/gedeeltelijk/geen mening)
• Op welk niveau wilt u hockey bedrijven?
• Ik ben tevreden over de 3^e helft
• Het eerste wat er bij me opkomt als ik aan MHC Berkel Enschot denk is:

Wat u natuurlijk wilt weten is welke conclusies er uit de enquête-uitslagen kunnen worden getrokken. In een kleine samenvatting hebben wij de belangrijkste conclusies uiteen gezet:

• Over het clubgevoel, de sportiviteit en de sfeer zijn de senioren zeer tevreden
• Over de betrokkenheid van het bestuur en de organisatie zijn de leden minder tevreden
• De senioren zijn er duidelijke trots op dat ze bij MHC hockeyen
• Prestatiehockey en recreatief hockey moeten samen kunnen
• 2^de lijnteams moeten echter wel meer aandacht krijgen van de club wat betreft trainingen, materialen en indelingen.
• Het eerste waar men aan denkt bij MHC Berkel Enschot is vooral gezelligheid en hockey
• Sfeer, gezelligheid en saamhorigheid vindt men ook belangrijk binnen de club
• Wat men vooral belangrijk vindt om te verbeteren is de parkeerplaats en wat men op dit moment goed geregeld vindt is de accommodatie, de feesten en de mini's

Daarnaast zijn er ook vragen gesteld rondom vrijwilligerswerk. Zoals elke vereniging is MHC Berkel Enschot ook afhankelijk van de vrijwilligers binnen de club. Uit de enquête is naar voren gekomen dat veel mensen zich op verschillende manieren willen inzetten voor de club. Bijvoorbeeld voor PR-activiteiten, draaien van bardiensten, begeleiden van wedstrijden van de jeugd en het organiseren van activiteiten. Een zeer mooi gebeuren waar wij de komende maanden zeker nog op terug zullen komen bij de betreffende personen.

Al met al kan worden gezegd dat de seniorenenquête ons weer een aantal stappen verder heeft geholpen. De komende weken zullen er met het bestuur stappen worden gemaakt in het maken van keuzes ten aanzien van het beleidsplan en zullen de meningen van de commissieleden worden gepeild middels een bijeenkomst. Als de competitie weer wordt hervat zullen we de ouders langs de lijn gaan bestoken met een korte enquête om een zo breed mogelijk draagvlak te creëren onder de leden en betrokkenen van MHC Berkel Enschot.

Mochten jullie nog vragen hebben ten aanzien van de seniorenenquête kan je mij altijd een mail sturen ([email protected]). Ik sta jullie graag te woord.

Dennis Mallant